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安然传媒的这场全员大会旷日持久。
从安然传媒内部运营整顿到行政总监的林海成下台,再到部门重组以及张学斌卸任市场部总监,重磅炸弹一个接着一个,几乎顾北的每一项决议都干系到员工们的切身利益,或得到提拔或被打入冷宫,总之是几家欢喜几家愁。
其实,无论是部门合并还是组建新部门,以及公司内部运营和行政制度的完善,都不是三言两语就能说清的。顾北也不指望开一次会就能全部搞定,这件事没有三两个月是别想理清了,不过大框架在这,接下来再怎么变也不会脱离这个框架。
等宣布完张学斌离任的事,顾北又开始了下一个议题,对唯一没有动刀的市场部进行主管等级调整。
市场部是安然传媒最重要核心的部门,拥有5个区域经理,10个副区域经理,这是根据晴川市15区划分的,但这个划分有些笼统,晴川市区域有大有小,比如黄浦区比奉贤区大得多,但两个区的区域经理属于平级,而且个个权利很大,工资也高,比其他边缘部门的总监还要牛逼。
现在顾北打算进军浙江省,再加上传媒市场的不断扩大,再这么笼统的划分不合适,所以他决定根据区域大小,市场份额多少,人员组成以及盈利状况将区域经理分成四个等级,省会城市和副省级大区域负责人定位一级市场经理,比如统辖某个省份或者是整个晴川市的市场负责人,就是一级市场经理,但目前安然传媒没有这样的存在,如果谁能够给顾北拿下浙江省的市场,那么他就是安然传媒的第一个一级市场经理。
省会地级市和副省级市区域负责人为二级市场经理,安然传媒5位区域经理全部符合条件,成为了最早一批二级市场经理;普通地级市则为三级市场经理,县级市和地级市区域负责人则是四级经理。
有了等级之分,自然也就有了待遇区别。
还在消化部门调整的市场经理们听到顾北接下来的话,顿时坐不住了,齐齐望向顾北,顾北道:“市场部经理提成按照以前的方式来计算,但底薪分四个标准,每级提升2000,四级市场经理底薪从4000开始,一级市场经理是10000。”
会议室里很多人都咽了咽口水,一万底薪是什么概念?
这是2003年啊!
就算什么奖金都不要,什么提成都不拿,底薪一年就有十几万了,这也太奢侈了。而且安然传媒的提成并不低,一个一级市场经理,一年三十万并不是什么难题,差不多能够在晴川买房子了。不过大家眼红归眼红,可惜现在整个安然传媒一个一级市场经理也没有,也就五名二级市场经理,但二级市场经理一年二十来万也不难。
大家正眼红着一、二级市场经理的超高待遇,顾北又开口道:“除了底薪调整以外,以后一级区域经理还会享受专车待遇,公司会对他们进行配车,虽然目前我们公司还没有一级市场经理,但我相信不久的将来一定会出现一批这样的人物。”
顾北转头望向旁边的张学斌,说道:“无论是身为安然传媒总经理,还是兼任的市场部总监,毫无疑问,张总都是符合一级市场经理的标准的,理应享有专车待遇,但公司之前处于快速发展阶段,资金链一直非常的紧张,张总也从来没有提过这方面的要求,但他不提,是他深知公司的难处,不代表我会忽略,从今天起,公司行政制度要落实到位,福利制度也一定会落实到位。”
坐在顾北旁边的董办主任施薇适时起身,从包里掏出一个东西,是一把崭新的车钥匙,她把车钥匙放在张学斌面前,微笑着说道:“张总,您的专车在楼下停车场,是刚提的新车,白色的宝马X5,顾总说您喜欢白色。”
会议室里突然变得异常的安静,所有人都望着张学斌桌前的车钥匙,咽口水的声音此起彼伏。
这特么竟然是宝马X5呀!
要知道宝马X5去年才进入中国,最便宜的都要八九十万,咱们的老板是多大的手笔呀,简直刺瞎眼!
面对着员工们羡慕眼红的目光,张学斌也有些轻飘飘的,他看了看车钥匙,又看了看顾北,生出一丝感动,但他没有拿车钥匙,而且低声对顾北说:“顾总,这辆车,我不能开。”
顾北笑了一声,低声道:“我说老张,你这是想大庭广众之下拆我的台不成?得,回头我弄辆迈巴赫开开。”
张学斌这才拿起了钥匙,他站起身正要大肆歌功颂德顾北的英明神武,旁边的顾北瞧了眼手表道:“时间不够,咱们直接开展下一个议题。”
张学斌心里苦笑,对会议室里的员工们道:“感谢的话我就不多说了,今天我能开上顾总送的宝马X5,明天你们同样也可以,当然,前提是用你们的实际行动为安然传媒开拓市场!而接下来的第四个议题,正是安然传媒的市场开发和近期的战略规划。”
张学斌道:“安然传媒在董事长的领导下,在诸位同仁的齐心协力下,已经占领了晴川市80%的传媒市场,拥有3142栋写字楼,12000台电梯,24000个框架,LCD上挂率达到了9000台,八月份的框架收益达到了360万,LCD楼宇电视联播网营收达到了2592万。这是一个让人振奋的成绩,可喜可贺,但我们的目标是一统中国分众传媒天下,前路漫漫,各位要齐心协力才行!”
张学斌道:“现在,我来宣读一下经高管会一致同意的安然传媒的初步目标,在今年的12月31日之前,市场部必须拿下20000台电梯,目前我们拥有12000台,还差8000台,所以必须在短短两个月内拿下8000台,因此董事长下达了进军浙江省市场的指示,这即是为了完成今年的既定目标,也是为了明年的拓展市场打前哨战,而我们的两个桥头堡分别是嘉兴和苏州。”
张学斌道:“在这里,我希望公司其他部门一定要全力支持和配合市场部,特别是财务部、境教中心、后勤部、广告部全都得给我跟上,在这个大方向面前,任何人任何问题都得靠边站。我希望在座的各部门领导能够通力合作,全力支持市场部!”
张学斌话音一落,财务部、广告部、后勤部等部门领导人纷纷表决心,反倒是作为主力军的市场部不见动静,现在市场部刚刚经历大地震,又迎来这么大一挑战,想冒头打先锋的可不多,要知道去陌生城市开拓市场和留守晴川大本营是完全两码事,嘉兴和苏州这两块看都看不着的肉绝对不是那么好啃的。
顾北见市场部没人做声,说道:“现在大家已经初步了解了公司的下一步动向,嘉兴和苏州,两座城市要分别拿下4000台电梯,并且上挂率要达到100%,无论如何,这个目标今年内必须完成,所以我需要两名优秀的市场领导人打这个先锋。”说到这里,顾北的目光落在了市场部的一众市场部经理身上:“咱们还是采取自愿的方式,你们这些市场部区域经理谁想上?或者说谁敢上!”
会议室里出奇地安静。
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