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永锦镇旅店客房。
乔东阳在房间呆老半天了。
电脑亮着灯，他倚在沙发上，懒洋洋敲着键盘，看上去很专注工作。
待走近——
是LOL。
“quadrakill”
四杀。
“pentakill！”
他熟悉地操作英雄，一套技能，五杀到手。
“aced！”
团灭！
侯助理战战兢兢地端着饭进去，心路历程至少已经走了一万里，想了十种以上面对老板的方案。
就如何让乔东阳开心这个问题，他从来不敢马虎。
“乔先生……”
侯助理笑烂了一张脸。
“吃饭了。”
乔东阳嗯一声，一副沉迷游戏的样子。
侯助理脑壳好痛，还不得不继续保持微笑：“乔先生，明天的行程都已经安排好了。我们今天晚上得赶回申城。这是你明天的行程表——”
“放那儿。”乔东阳头也不抬。
“哦。”侯助理抿了抿嘴，叹息。
一个CEO的日常是怎样的？
忙碌。奔波。早起晚睡，辛苦。这是普遍认知。
但乔东阳——就不是那种委屈自己的人。
他接手Crown的第一天，就制定了各种震惊业界的规章制度。
一、减精办事流程，不搞形势主义。
二、能不开的会就不开，杜绝以开会名义吃喝。
三、能三句话说完的事，就不要超过四句话。
四、合理利用工作时间，坚决不允许无意义的加班。
总而言之，这是一个高智商高效率的老板。他认为，一切效率低下的劳动时间都是反人类的。一切长篇大论的PPT汇报和繁琐的办事流程，都是为了累死老板。
他只要结果，不管过程。
为此，他每天的工作时长不会超过四小时。总工作时长，不会超过生活时间的百分之四十。甚至细分到每一个类别工作项目，制定好占用时间比……
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