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第八十三章 杨阳的计划 (第3/5页)

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你既然提出辞职,我总不好耽误你太长时间。”

杨阳皱了皱眉,说道:“小曲?你是说贺飞部门,新来的助理吗?”

贺峰点点头,说道:“对!就是这个女孩子。

我听人事部的老金说,挺能干的。

她过来不到一个礼拜,就把小飞部门挤压了半年的,提成奖金全部搞定了。

就连财务部的顾总,对她的工作表现,也是相当认可。

所以我打算先叫他到外联部,把你手头上那些客户资料交接一下。

梳理一下,让我先看看,等时机成熟,再想想把这些交接给谁。”

贺峰盯着杨阳,明显发现杨阳松了口气。

他的眼神中,划过一丝怀疑。

只听杨阳对他说:“嗯,这倒是。

小曲的表现,我也其他部门的人说起过。

客户资料移交给她,倒也没什么。

但要是说到,以后关于这些客户的维护和开发。

我想,可能就需要一个对我们公司客户关系,比较熟悉的人才能胜任了。

公司里这些人,我想来想去。

销售部的楚肖,应该会比较合适。”

“楚肖?”贺峰愣了一下。

眼神一寒,意味深长地看着杨阳。

杨阳的脸色一红,她顶着贺峰怀疑的眼光。

咬咬牙,继续说道:“嗯,不错,就是楚肖。

他也算是公司的老人了,本身就是公司的销售部经理。

熟悉我们公司的业务,在处理公司客户关系这一块,他有充足的经验。

所以我觉得,楚肖,应该是能胜任外联部经理的最佳人选。”

一瞬间,贺峰的心中,闪过很多念头。

他盯着洋洋,看着她的嘴开开合合。

却一个字也没有听进去,他现在更感兴趣的是,杨阳推荐楚肖的意图。

以及他们背后的关系,贺峰了解杨阳。

毕竟这么多年的相处,他知道,杨阳是一个高冷的人。

一直谨守本分,从不和公司其他部门来往过密。

也从不干涉他的人事任命,这也是他这么多年来,信任杨阳的原因。

而现在的杨阳,似乎有些变了。

她开始涉及贺峰最为敏感的人事任命。

语气中的肯定,让贺峰觉得非常不舒服。

推荐的人,更令贺峰反感。

杨阳不知道,贺峰这样的男人。

一路摸爬滚打出来,看人的眼光毒辣。

这个公司,他经营到现在。

经历过很多风雨和困难,现在的人员配置,是他经过很多次考量和试验得出的结果。

楚肖?贺峰的心中,发出一声冷笑。

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