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“5月份又会有一期新职工顶岗上岗，淘汰下去的职工学习和锻炼的压力会越来越大，新职工的劳动积极性也会大大提升”。
李学武看向李怀德两人，道：“现在给了猪肉吃，给了时间学习，定了比拼范围，又给了重奖，就是被劳动下放，也不会有人说什么了吧？”
“嗯，有道理！”
李怀德听到这里眼睛一亮，点了点李学武，一副‘还是你损啊’的表情，道：“要在各车间和部门形成人事真空，造成岗位竞争压力！”
“先把劳动纪律涣散，平时表现懒惰，技能考核不合格的劳动工人淘汰掉！”
他这会儿点了谷维洁，道：“把这一部分人甩下充斥到建设队伍中去，是能加快现有工程项目建设速度的！”
谷维洁听着他的话，脑子转圈圈，脸上表现出来的情绪却是完全赞同的。
只是等李怀德转头看向李学武询问劳动建设力量短缺情况的时候，她的目光瞥向李学武，可不是啥好眼神。
李怀德真是偷吃挨打没记性！
你信李学武的话？
傻不拉几的让李学武给卖了还跟这儿叫好儿呢！
你是就瞅见他对淘汰工人出损主意了，没见着他也在坑你呢！
好好想想！
这小子是宰相肚里能撑船的主儿嘛！
你给他摆了一道，他还你一刀都不算，非得踹你一脚才解恨呢！
前段时间你们俩这么好那么好的，后来你非弄金耀辉和师弱翁来恶心他，钳制他。
现在你瞅着吧，师弱翁躺医院不敢回来，这一刀没扎利索，他非坑你一下子不可！
就这主意，齁特么损了！
看到时候那些工人要骂谁！
“现有工程建设项目包括食品工业的三个厂区、电子电器厂、造船厂、汽车制造厂、五金制造厂、三产和联合生产制造厂、保障住宅区、工人新村、炼钢厂冶金工业”。
李学武瞅见谷维洁异样的眼神了，可李怀德正在跟他说话，没时间思考。
“汽车制造厂要在3月份完成建设，造船厂在六月份以前，食品工业要在八月份以前，电子电器厂要在八月份以前……”
他都不用翻看笔记本，只是嘴里念叨着，李怀德的眉头就又渐渐地皱了起来。
“完全计算下来，明年的工程建设工作拟需要投入建设工人一万五千人左右”。
李学武认真汇报道：“除现有东风建筑负责调配的两千多人外，地方建设单位提供了一部分工程建设力量，预计还需要有八千人到一万人左右的缺口”。
“这么多？！”
李怀德放在桌上的手微微一抖，随即攥了攥拳头，犹豫了一下便坚定地说道：“那这八千人就从现有的服务处、后勤处等机关部门，以及一线生产劳动车间分批次调配”。
“明年不是要有两万人结束培训顶岗嘛！正好按批次顶上去！”
他也是下了狠心，点了点谷维洁道：“争取年底前实现一万一千人的淘汰人次目标！”
这老李不是要疯吧！
八千人的骂都够他一呛了，这还要加杠呢！
谷维洁心里打鼓，看看李怀德，看看李学武，摸不准两人在打什么算盘。
这不会是绕噔她呢吧，别回头整来整去是她这个看热闹的背了锅！
不行，这件事得搞清楚了！
谷维洁心里盘算着，刚刚她也讲道了，轧钢厂原有职工一万五千人，添了三千人汽车制造专业技术工人，又添了两千五百人的造船专业技术工人。
明年要再添三千五百人兼并过来的汽车制造工人，这就是多少了？
这一部分职工和后勤服务人员再增添一万七的生力军，总体甩掉一万一的劳动建设力量。
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