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否则，就以现在的形势，要开展工人岗位大调整、大变革，无疑是火上浇油一般。
就是如此，谷维洁最近的工作压力也是加大，多次亲临车间，倾听工人们的意见反馈。
并且多次要求人事部门和宣传部门负责人下基层，开展切实的调研工作。
保卫监察这边也充分配合，尤其是最近一段时间，保卫科和监察科联合办案，针对违规违纪情况下重手。
不仅仅是调度车间副主任被抓了，还有好几个倒霉蛋撞到了枪口上。
至于为什么这么时候严格纪律管理，还得说消除职工怨气，严格树立公平公正的人事变革风气。
人事变革就像在走钢丝绳，任何的疏忽都有可能带来万劫不复的结果。
谷维洁多次找李怀德汇报工作，就是在解决这些问题。
宣传方面要引导，人事部门要执行，保卫监察就要“杀”几个来消除对这一变革的反对声音。
从会上下来，李学武陪同董文学一行人，叫了总工程师夏中全，参观了实验车间。
这边正在进行的几个项目，正是汽车制造厂的。
包括轻型摩托车、特种车辆、吉普车、面包车等等。
李学武主要是跟夏中全沟通了两个摩托车厂的技术图纸消化问题。
以及昨天在会议上讨论研究的，重型载重三轮车和轻型载重三轮车的设计方案。
摩托车的再设计和轻量化设计也被提上了日程。
需要消化的还不仅仅是摩托车厂的技术工人，还有为数不多的科研人员。
这些人仿制和研究摩托车的经验比轧钢厂的要足，可以提供一定的思路和经验。
当着钢城汽车厂管理同志的面，几人还讨论了把研发和生产剥离开的重要意义。
未来京城厂区将不再拥有重型工业工厂，而是作为科研基地发挥重要作用。
要求是把科学技术转化为实际生产力的目标上，他和董文学都看好科研所的发展。
别看科研所现在有很多项目不是轧钢厂需要的，或者就是那些师生们头脑一热搞出来的研究。
李学武充分支持他们的实验和发明，轧钢厂用不上，还能造图纸卖给三产联合单位呢，还能卖给其他单位呢。
只要成功了一个项目，那投入的科研经费就全都赚回来了。
机械、化学、电子等等，只要华清的师生愿意在研究所里不拿工资地搞研究，他将充分保障这些人的生活条件。
吃好的，住好的，用好的！
这是一群目光里透着清澈的淳朴，行为上并不注重生活条件的年轻人，更是李学武喜欢的一群人。
当然了，不拿钱还努力工作的他都喜欢。
今年的工人村职工公寓建设完成，这些大学生要第一批安排入住。
处对象问题严重？
那当然是不会管的，还要鼓励，真闹出人命了，不得扯结婚证落户啊！
这个时候轧钢厂要站在大学生的一边，给他们提供方便条件，落户轧钢厂，入职轧钢厂。
这样做大学生不后悔吗？
别问，问就是爱情无价！
yetianlian.