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诺大的培训室里坐着上百号员工，本来她们四个人想要坐在一起的，但是因为来的时间不一样，主任都让先来的坐在前面。
所以玄凌来得早坐在了第一排，苏联晓琪夏妍都坐在了后面。
挨着玄凌坐着的是一位男生。
玄凌偷偷瞄了一眼挨着她左边坐着的白净的男孩子，一副很文静的样子，目不斜视，眼神一直盯着前方的主席台。
玄凌的右面就是过道，她不时的环视着周围，这个制药厂环境非常好，空间很大，仅仅这个培训室就有好几百平米。
不多时，人员到齐，先是集团董事长发言。
董事长是一位四十多岁的中年男人，长得白净富态，很有气质，说起话来彬彬有礼，很有绅士的风范。
接下来就是两位副总发言。
听会议介绍，这家制药厂就是三人合资开办的。
其中一位副总大约五十多岁的样子，原来在一家国企就职，后来出来就出来单干了。
还有一位副总年纪也在五十多岁，原来是在一家医院抢救室工作，然后辞职后，就跟着他们二位共同置办了这家制药厂。
再后来就是车间主任讲话，然后依次进入了只要培训的环节。
先从药粉配置，制粒、压片、糖衣、铝塑、包装、质检，每一个环节依次详细的介绍给大家。
听说车间主任原来是襄垣市一家最大的药厂做技术工程师，后来退休后高薪返聘至这家制药厂做了车间管理层。
玄凌仔细的做着笔记，不时的偷瞄一下旁边男孩子的笔记。
他的字写得非常的棒，一手潇洒帅气的草书。
玄凌的字就不敢恭维了，记得职高练习书法的时候，高老师看着她的字帖，含蓄的开口：“你的字龙飞凤舞，是任何人比无法比拟的！”
她心里很清楚，高老师说的没错，老师这就是在变相的怂她。
接下来一周的培训，为了好认人，车间主任就命令大家还是按照这个顺序坐，于是玄凌就跟这个男孩子在一起坐了一周。
在这一周期间，男孩子几乎没有跟她说过一句话。
当玄凌怀疑这个男孩子是不是哑巴的时候，他主动起来回答了车间主任提出的一道问题。
男孩子的声音很好听，像他这个人一样干净，玄凌对这个男孩子的印象又加深了很多。
后来听苏联她们说起，这个男孩子是大学生，大学毕业之后就来了这家制药厂，将来可能要提拔为领导层。
这下，玄凌对这个男孩子的印象又加了一分。
在这周培训即将结束的时候，玄凌还是忍不住开口。
她的理由是要借阅男孩子的笔记，谎称自己有个地方没有记全。
因为培训结束后，接下来会考试，所以这些笔记都是要背的滚瓜烂熟的。
男孩子很冷漠的将笔记本递给了她，全程面无表情。
就连她还他笔记本说谢谢的时候，男孩子都没有抬眼看她一下。
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